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Assimoco: Innovation als Unternehmenskultur

Im Vorfeld der Vollversammlung der Gesellschafter der Assimoco-Gruppe fand im Raiffeisenhaus in Bozen eine Informationsveranstaltung für die Vertreter der Raiffeisenkassen statt. Dabei wurden die Bilanzen 2016 der Assimoco-Gesellschaften, der R+V Versicherung und die Entwicklung des Versicherungsgeschäftes der Raiffeisenkassen vorgestellt. Ein weiteres Thema war die Erneuerung der Assimoco-Gremien.

Der Generaldirektor des Raiffeisenverbandes Südtirol Paul Gasser begrüßte als Referenten Ruggero Frecchiami, Generaldirektor der Assimocogruppe Italiens, und Arno Perathoner, Direktor des Raiffeisen Versicherungsdienstes. Er verriet bereits vorweg, dass die Geschäftszahlen 2016 der Assimocogruppe - trotz der derzeit schwierigen Marktlage - erfreulich seien.

Heikle Marktsituation für Versicherungen

Ruggero Frecchiami beschrieb die derzeitige Marktsituation für Versicherungen als heikel und nannte die Gründe dafür. Zum einen gab es in den letzten Jahren durch einen aggressiven Preiskampf unter den Anbietern - vor allem bei den Autoversicherungen - einen deutlichen Preisverfall und zum anderen sei die Situation bei den Lebensversicherungen, aufgrund der weltweiten Nullzinspolitik, eine besondere Herausforderung.

Trotz dieser schwierigen Rahmenbedingungen haben sich die Assimoco-Gesellschaften positiv entwickelt:

  • Die Assimoco Sachversicherung erwirtschaftete im Jahr 2016 einen Gewinn von 21. Mio. Euro und weist ein Beitragsvolumen von 232 Mio. Euro aus.
  • Assimoco-Leben erwirtschaftete einen Gewinn von 6,6 Mio. Euro und ein Beitragsvolumen 2016 von 557 Mio. Euro.

Diesen Erfolg schrieb Frecchiami der soliden und umsichtigen Geschäftsführung der letzten Jahre zu und betonte gleichzeitig, dass die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und das positive Feedback seitens der Geschäftspartner ebenfalls ein Zeichen des Erfolges der Versicherungsgruppe sei.

Innovation als Unternehmenskultur

Einen weiteren Punkt hob der Generaldirektor der Assimocogruppe besonders hervor: Innovation sei die Devise der Zukunft und müsse als fixer Bestandteil in der Unternehmenskultur der Versicherungsgruppe verankert werden. "Die Kultur der Innovation ist nicht eine Option, sie ist die Voraussetzung und die Bedingung für das langfristige Überleben der Assimocogruppe", betonte Frecchiami. Er führte als Beispiel die großen Banken an, die bereits dazu übergegangen seien viel Geld in den Bereich Innovation zu investieren, mit aufkommenden Fintec-Unternehmen zusammenzuarbeiten oder neue Openspace-Technologien einzuführen. Innovation müsse allerdings auf allen Ebenen eingeführt werden und von allen Mitarbeitern mitgetragen werden.

Seit Jahren setzt auch der Raiffeisen Versicherungsdienst auf Innovation. Mit Erfolg - wie die positiven Zahlen belegen. Der Direktor des Raiffeisen Versicherungsdienstes Arno Perathoner weist darauf hin, dass die Raiffeisenkassen ihren Wachstumskurs im Versicherungsgeschäft erfolgreich fortsetzen konnten.

  • Die Provisionseinnahmen aus Beratung und Vermittlung von Produkten betrugen insgesamt 10,8 Mio. Euro.
  • Die Beitragseinnahmen im Sachversicherungsgeschäft erreichten im Jahr 2016 59,4 Mio. Euro und im Lebensversicherungsgeschäft 95,4 Mio. Euro.

Im Hinblick auf die anstehende Erneuerung der Assimoco-Gremien erläuterte Paul Gasser die Aufgaben der einzelnen Assimoco-Gremien. Die eingegangenen Kandidatenvorschläge für die Neuwahl wurden von den Anwesenden gutgeheißen. Obmann Herbert Von Leon bedankte sich bei den Anwesenden für den engagierten Einsatz und sprach vor allem Konrad Palla und Christian Leitgeb große Anerkennung für die langjährig geleistete Arbeit und die bewiesene Weitsicht aus.