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Den Raiffeisen Gesundheitsfonds zum Vorbild: MySanitour+

Im Rahmen der Pressekonferenz am Montag, den 31.01.2022 präsentierte der HGV und die lokalen Gewerkschaften den neuen Gesundheitsfonds für Beschäftigte im Tourismus.

Der Fonds mit dem Namen „MySanitour+“ wurde in Anlehnung an den von Raiffeisen entwickelten Raiffeisen Gesundheitsfonds, in Zusammenarbeit mit der wechselseitigen Hilfsgesellschaft Mutual Help und dem nationalen Fonds FAST für die Beschäftigten im Tourismus in Südtirol entwickelt.

Klaus Gufler, Direktor von Mutual Help, unterstreicht: „An die Zukunft denken bedeutet vorsorgen. Der Beitritt an einen Gesundheitsfonds sollte deshalb ein wesentlicher Bestandteil der Zukunftsplanung werden.“ Wie der Raiffeisen Gesundheitsfonds übernimmt „MySanitour+“ diverse Sanitätskosten für die Mitglieder. Darunter fallen beispielsweise: Facharztuntersuchungen in öffentlichen und privaten Gesundheitseinrichtungen, Diagnostik und Laboruntersuchungen, Zahnheilkunde, Krankentransport, Chirurgische Eingriffe und vieles mehr.

Die ergänzende Gesundheitsvorsorge auf kollektivvertraglicher Basis hilft somit gesundheitliche Dienste abzudecken, aus denen sich die öffentliche Hand zurückzieht oder bei denen von den Bürgern eine finanzielle Beteiligung verlangt wird. Damit steht die Vorsorge der Mitglieder auf zwei Säulen: der öffentliche Gesundheitsdienst und die ergänzende Gesundheitsvorsorge auf kollektivvertraglicher Basis. „Auf diese Weise kann auch in Zukunft ein qualitativ annehmbarer Dienst angeboten werden“, ist Klaus Gufler überzeugt.

„MySanitour+“

Der Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV) und die lokalen Gewerkschaften ASGB Handel/Tourismus, Filcams/LHFD – CGIL-AGB, Fisascat SGBCISL und UILTuCS TAAS haben gemeinsam mit dem nationalen Fondo FAST und Mutual Help den ergänzenden Gesundheitsfonds MySanitour+ entwickelt. Der Fonds übernimmt eine Reihe von Rückvergütungen für sanitäre Leistungen und stellt als lokaler Partner eine Ergänzung zum öffentlichen Gesundheitssystem dar.