Im Mittelpunkt der Gespräche standen neben Fragen der Weiterbildung und Kommunikation auch mögliche Ansätze für eine vertiefte Zusammenarbeit zwischen den Organisationen. Der persönliche Dialog mit den Gästen aus Wien zeigte einmal mehr, wie entscheidend partnerschaftlicher Austausch für die Weiterentwicklung gemeinsamer Themen ist.
Einigkeit bestand darüber, dass die Wahrnehmung der Marke Raiffeisen untrennbar mit hoch qualifizierten Führungskräften verbunden ist und dass Lernfreude eine zentrale Voraussetzung für Weiterentwicklung darstellt, zumal Lernzeit ein knappes Gut ist.