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Pünktlich zu Saisonsbeginn: Südtirol Skipass nun auf Raiffeisen Welfare

Zehn Jahre nach der Reform des betrieblichen Welfare-Systems in Italien ist betriebliches Welfare zu einem festen Bestandteil moderner Personalpolitik geworden. Rund 7.000 Menschen nutzen mittlerweile Raiffeisen Welfare. Künftig können sie ihr Welfare-Guthaben auch für den neuen Südtirol Skipass einsetzen. Die Jahreskarte gilt ab dem 1. November 2026 in 18 Südtiroler Skigebieten.

Mit der Aufnahme des Südtirol Skipasses kommt Raiffeisen Welfare einem mehrfach geäußerten Wunsch der Nutzerinnen und Nutzer nach. Sie erhalten damit eine weitere Möglichkeit, ihr steuer- und beitragsfreies Guthaben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen für ein lokales Freizeitangebot einzusetzen. Der Pass wird in Kürze auf der Plattform freigeschaltet.

„Mit dem Südtirol Skipass erweitern wir unser Angebot um eine attraktive Leistung mit starkem lokalem Bezug. Unser Ziel ist es, das Welfare-Guthaben möglichst vielseitig und alltagsnah einsetzbar zu machen. Davon profitieren die Beschäftigten ebenso wie die teilnehmenden Arbeitgeber“, erklärt Christian Tanner, Generaldirektor des Raiffeisenverbandes.

Betriebliche Zusatzleistungen gewinnen an Bedeutung

Einen wichtigen Impuls für das betriebliche Welfare-System in Italien setzte das Stabilitätsgesetz 2016. Die Reform erweiterte die steuerlichen Anreize für Unternehmen und schuf unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, Erfolgsprämien vollständig oder teilweise in steuer- und beitragsfreie Welfare-Leistungen umzuwandeln.

Seither hat sich das betriebliche Welfare von einem Nischenthema zu einem wichtigen Instrument der Personalpolitik entwickelt. Das Spektrum reicht von Gesundheitsvorsorge und Zusatzversicherungen über Altersvorsorge, Bildung und Kinderbetreuung bis zu Mobilitäts-, Einkaufs- und Freizeitangeboten.

Raiffeisen Welfare erreicht rund 7.000 Menschen

Raiffeisen Welfare ermöglicht es Arbeitgebern, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit, Vorsorge, Familie, Bildung, Mobilität und Freizeit anzubieten. Rund 7.000 Nutzerinnen und Nutzer sind derzeit auf der Plattform registriert.

Das Angebot kann Beschäftigte finanziell entlasten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Gleichzeitig hilft es Unternehmen, sich als verantwortungsbewusste und attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Ein wachsendes Angebot an lokalen Leistungen sorgt zudem dafür, dass Welfare-Guthaben unmittelbar in Südtirol eingesetzt werden kann.

Mit dem Südtirol Skipass wird dieser lokale Schwerpunkt weiter ausgebaut. Weitere Informationen: www.raiffeisenverband.it/raiffeisen-welfare

Im Bild ein Raiffeisen Skitag im Skigebiet Pfelders