18 hauptamtliche Mitarbeiterinnen, 88 Ehrenamtliche in 24 Ortsstellen und über 600 Referenten gestalten jährlich das umfangreiche Angebot der VHS in den Bereichen Kultur und Gesellschaft, Sprachen, Beruf, EDV und Multimedia, Gesundheit und Bewegung sowie Hobby und Freizeit.
Der Rückblick auf 2018 zeigt, dass das durchgeführte Weiterbildungsangebot der VHS noch nie so umfangreich war. „Insbesondere die Angebote in den Themenbereichen Gesundheit, Sprachen und Beruf erfreuen sich seit Jahren einer stetigen Zunahme. Betrachtet man die Durchführungsstatistik nach Veranstaltungsort, verzeichnen wir Steigerungen vor allem in Bozen, Pustertal, Kaltern und Sterzing“, berichtet Direktorin Barbara Pixner.
Inhaltlich ist insbesondere im Bereich der beruflichen Weiterbildung ein Qualitätssprung gelungen. Es werden vermehrt Lehrgänge angeboten, die Einzelpersonen aber auch Betriebe in Südtirol in ihrer Weiterentwicklung unterstützen. So wurde 2018 u. a. erstmals der Zertifikatslehrgang Human Ressource Management durchgeführt. Mit „VHS Business – Weiterbildung für Unternehmen“ geht die VHS zudem direkt auf Unternehmen zu und gestaltet maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote abgestimmt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Das sind die Ziele für 2019
2019 hat sich die VHS weitere Ziele gesetzt, um Vielfalt und Qualität in den Weiterbildungsangeboten, im Zusammenspiel von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern und im Service für die Teilnehmer zu steigern. So werden die Seminarräume im Hauptsitz in Bozen renoviert und aufgewertet, die digitale Vernetzung mit den Ortsstellen zur besseren Kursabwicklung vorangebracht und das Angebot an Reisen und Tagesfahrten weiter ausgebaut.
Paul Gasser, Generaldirektor des Raiffeisenverbandes und Hauptsponsor, betonte die gesellschaftspolitische Bedeutung der Volkshochschule in Südtirol. Stefan Fischnaller, geschäftsführender Obmann der Vorarlberger Volkshochschulen, lobte Südtirols Landesverwaltung, welche durch ihre Subventionspolitik die Bedeutung der Weiterbildung erkannt habe.